ARCHIVÉ - Décision CRTC 97-612
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Décision |
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Ottawa, le 29 octobre 1997
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Décision CRTC 97-612
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Okanagan Radio Limited
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Penticton et Princeton (Colombie-Britannique) - 199616223
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Renouvellement de licence de réseau
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1. À la suite de l'avis public CRTC 1997-65 du 26 mai 1997 et de la décision CRTC 97-485 du 22 août 1997, le Conseil renouvelle la licence du réseau radiophonique de langue anglaise diffusant des émissions en provenance de CKOR Penticton sur les ondes de CIOR Princeton, du 1er janvier 1998 au 31 août 2004, aux conditions en vigueur dans la licence actuelle, ainsi qu'à celles stipulées dans la présente décision et dans la licence qui sera attribuée.
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2. Le Conseil observe que le réseau offrira à CIOR Princeton des émissions d'information de 6 heures à minuit du lundi au dimanche et des émissions de musique générale et d'intérêt communautaire entre 10 heures et minuit le samedi et entre 6 heures et minuit les jours fériés.
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3. La licence est assujettie à la condition que la titulaire respecte les lignes directrices relatives à la représentation non sexiste des personnes exposées dans le Code d'application concernant les stéréotypes sexuels à la radio et à la télévision de l'ACR, telles que modifiées de temps à autre et acceptées par le Conseil. La condition de licence susmentionnée ne s'appliquera pas tant que la titulaire est membre en règle du Conseil canadien des normes de la radiotélévision.
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4. Dans l'avis public CRTC 1992-59 du 1er septembre 1992 intitulé Mise en oeuvre d'une politique d'équité en matière d'emploi, le Conseil annonçait que les pratiques des radiodiffuseurs à cet égard feraient dorénavant l'objet d'un examen du Conseil. Dans ce contexte, le Conseil encourage la titulaire à tenir compte des questions d'équité en matière d'emploi lors de l'embauche du personnel et en ce qui a trait aux autres aspects de la gestion des ressources humaines.
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La présente décision devra être annexée à la licence.
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La secrétaire générale
Laura M. Talbot-Allan |
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Ce document est disponible, sur demande, en média substitut.
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